Koska ihmiset eivät enää halua eivätkä ehdi tai pysty tutustumaan sisältöön, joka ei ole heille kohdistettua eikä heitä kiinnosta, yritysten on tarjottava kohdistetumpaa ja koskettavampaa sisältöä. Tavoitteena on houkutella kohderyhmä yrityksen tarjoaman mielenkiintoisen sisällön pariin, jonka seurauksena yrityksen asiantuntijuus ja houkuttelevuus kasvaa.
Sisältöä on tarjottava ja toteutettava niihin kanaviin, joissa potentiaalinen asiakas liikkuu ja sellaisessa muodossa joka häntä kiinnostaa. Kohderyhmälle on myös tarjottava erilaista sisältöä riippuen missä kohtaa ostoprosessia hän tällä hetkellä on.
Usein kannattaa toteuttaa muutama syvällinen, näkemyksellinen sisältö, kuten jokin opas tai tutkimus, jonka sisältöä voidaan hyödyntää esim. blogi-postauksissa, facebook – päivityksissä tai myyntimateriaaleissa. Katso alla oleva sisältöpyramidi. Mikäli sinulla ei ole riittävästi sisältötuotantoresursseja, se kannattaa ulkoistaa mieluummin kuin jättää tekemättä
sisällön suunnitteluun ja tuotantoon mikäli yrityksessäsi ei ole riittävästi resursseja toteuttaa koukuttavaa ja kiinnostavaa sisältöä kaikkiin kanaviin.
Valmennuksen pääteemat ovat Yrityksen verkkosivustosta asiakkaita ja Googlea houkutteleva kokonaisuus ja Sosiaalisten medioiden valjastaminen tehokkaaseen markkinointikäyttöön. Valmennus koostuu interiaktiivisista webinaareista ja yksilöohjauksista. Koulutus järjestetään sekä…
Alla löydät muutaman sisällöntuotannon referenssin. Sisällöt on jaettu niin verkkosivuilla, sosiaalisissa medioissa kuin uutiskirjeissäkin.
Vuokrajohtajan kertomus omasta työstään kiinnostaa sekä mahdollisia interim-johtajien palkkaajia että heitä, joita yritykset mahdollisesti rekrytoivat. Siksi Contentaa jatkuvasti kirjoitaa erilaisia testimonialeja.
Tutustu Nordic Interimin vuokrajohtajaan.
Henkilöstöpalveluyritys Opteam tarjoaa yrityksille Tiimivalmennusta, ja halusi auttaa valmennuksen ostajia ostamaan paremmin. Syntyi verkkosivuilta ladattava opas, jonka löydät täältä.