Tyypillisiä yrityksiltä kuulemiani kysymyksiä
* Pitäisikö yrityksellämme olla Facebook –sivu?
* Tiedän, että blogia olisi hyvä kirjoittaa, mutta miten ihmeessä ehtisimme?
* Miten ehtisimme tuottaa sisältöä some-kanaviimme?
Monet yritykset kokevat, että heidän pitäisi paneutua verkkoviestintään paremmin. Aktiivisesti verkossa toimivat yritykset näyttävät nostavan tunnettuuttaan ja parantavan tulostaan.
Sosiaalisen medioiden kanavien sisällöntuotanto saattaa yrityksissä aiheuttaa päänvaivaa ja stressiä. Kuka ehtii päivittää, mitä sisältöä nyt taas laitettaisiin. Jotta stressiltä vältyttäisiin ja yritys pystyisi säännöllisesti viestittämään valitsemissaan some-kanavissa, kannattaa some-päivitykset ulkoistaa.
Valitun some-tilin tai -tilien ulkoistamiseen kuuluu seuraavat vaiheet:
Erittäin tavallista on, että yritykset ja yritysjohtajat haluavat julkaista blogeja, jotta verkkonäkyvyys lisääntyisi ja asiantuntijuusimago kasvaisi. Mutta kun aika tai osaaminen ei riitä, blogien sisällöntuotannosta tulee riesa eikä niistä saada sitä hyötyä, jota lähdettiin hakemaan. Silloin kannattaa käyttää ammattilaista.
Prosessi on yksinkertainen:
Varjobloggaajan käyttämisestä yritykset harvoin ovat halukkaita kertomaan, joten tässä en näiden yritysten nimiä julkaise. Mutta soittele ihmeessä, jos olet kiinnostunut, niin käydään asia läpi puhelimitse!
Valmennuksen pääteemat ovat Yrityksen verkkosivustosta asiakkaita ja Googlea houkutteleva kokonaisuus ja Sosiaalisten medioiden valjastaminen tehokkaaseen markkinointikäyttöön. Valmennus koostuu interiaktiivisista webinaareista ja yksilöohjauksista. Koulutus järjestetään sekä…
Vaikka varjobloggaamisesta ei ole mahdollista esittää referenssejä, on kuitenkin muutamia muita esimerkkejä.
Olen tehnyt Henkell-Suomen kuplajuomien lanseerauksen yhteydessä yrityksen puolesta yhteistyötä ruoka- ja lifestyle -bloggareiden kanssa.
Autoin myös Afasiaa sairastavan Linaa toteuttamaan oman LivLina – blogin sisältösuunnitelman.
Contenta tuottaa säännöllisesti teksti- ja kuvasisältöä vuokrajohtajia välittävän Nordic Interimin LinkedIn-profiiliin, tavoitteena kasvattaa yrityksen tunnettuutta ja verkostoa.